Med den växande kompetensbristen kan det vara en utmaning att hitta rätt IT-säkerhetsexperter. CyberConnect360, som drivs av Integrity360, är här för att förenkla processen. Vår service kopplar samman företag med cybersäkerhetstalanger av högsta kvalitet, och säkerställer den perfekta matchningen för kritiska roller. Denna FAQ ger dig insikter i hur CyberConnect360 fungerar och varför denna skiljer sig från traditionella rekryteringstjänster. 

Vad är CyberConnect360?

CyberConnect360 är Integrity360:s specialiserade rekryteringsservice utformad för att hjälpa företag att hitta högt kvalificerade IT-säkerhetsexperter. Till skillnad från traditionella rekryteringsföretag erbjuder CyberConnect360 ett skräddarsytt och djuptgående tillvägagångssätt för att hitta rätt kompetens för din organisation. Vi har god insikt i de utmaningar företag står inför vid rekrytering till nischade säkerhetsroller, såsom bristen på certifierade yrkespersoner och de begränsningar som generella rekryteringsspecialister har.

Hur skiljer sig CyberConnect360 från traditionella rekryteringsspecialister?

Till skillnad från generella rekryterare bygger CyberConnect360 på Integrity360:s breda branschkunskap. Med över 100 tekniska experter och en gedigen förståelse för cybersäkerhetsroller går vi längre än enbart rollbeskrivningar. Vi skapar skräddarsydda profiler och utvärderar kandidater med samma höga standard som vi använder för vår egen personal. Våra konsulter samarbetar med tekniska team för att identifiera de specifika kompetenser som behövs, vilket garanterar att kandidaterna inte bara är tekniskt kunniga utan även passar in i din organisations kultur.

Vilka typer av roller kan CyberConnect360 hitta åt dig?

CyberConnect360 kan hitta proffs för en mängd olika positioner, inklusive: 

• SOC-analytiker 

• Nätverkssäkerhetsarkitekt 

• Nätverkssäkerhetsingenjör 

• IT-säkerhetschef 

• Chef för IT-risk och regelefterlevnad 

• Chief Information Security Officer (CISO) 

• Informationssäkerhetschef (Infosec Manager) 

• Projektledare 

Dessa roller finns inom olika branscher och kräver specifika certifieringar och erfarenheter, vilka vårt team noggrannt verifierar under urvalsprocessen.

Hur fungerar urvalsprocessen för kandidater?

Processen inleds med en detaljerad konsultation med din rekryteringsansvarige för att skapa en skräddarsydd rollprofil. Vi samarbetar därefter med våra tekniska team för att finslipa profilen och hitta kandidater i vårt omfattande nätverk. Varje kandidat genomgår noggranna tekniska intervjuer och en verifiering av sina certifieringar för att säkerställa att de uppfyller dina krav. Vår strukturerade intervjuprocess innehåller frågor om tidigare erfarenheter samt scenariobaserade bedömningar för att testa praktiska färdigheter. 

Vad gör att kandidater från CyberConnect360 sticker ut?  

Kandidater som presenteras av CyberConnect360 har Integrity360:s kvalitetsgaranti. Vi rekommenderar enbart proffs som vi själva skulle anställa, vilket innebär att du får kvalificerade, certifierade och pålitliga experter. Genom vårt nätverk av erfarna specialister som känner till Integrity360:s varumärke kan vi attrahera topptalanger som sällan är tillgängliga via traditionella rekryteringskanaler.

Vilka fördelar erbjuder CyberConnect360 för företag?

• Expertmatchning: Vi kopplar ihop dig med kandidater som exakt matchar dina behov. 

• Tidsbesparing: Vår proaktiva metod minskar rekryteringstiden för kritiska roller. 

• Branschinsikter: Vi förstår de specifika kraven för cybersäkerhetsroller och deras påverkan på din säkerhetsstrategi. 

• Minskat risktagande: Vår noggranna urvalsprocess säkerställer att kandidaterna är både tekniskt kompetenta och pålitliga.
  
  

  Vilka fördelar erbjuder CyberConnect360 för kandidater?

CyberConnect360 ger cybersäkerhetsproffs tillgång till högkvalitativa tjänster hos branschledande företag. Våra kandidater får: 

• Långsiktiga uppdrag (6 till 24 månader) 

• Löpande stöd med regelbundna avstämningar 

• Möjlighet att arbeta med cybersäkerhetsteam i framkant 

• Tillgång till Integrity360:s kunskapsdatabas och expertcommunity 

Våra kandidater är mer än bara konsulter – de är integrerade medlemmar i teamen de blir en del av och har hela vår tekniska community i ryggen.

Kan CyberConnect360 hjälpa till med akuta personalbehov?

Ja, vi har en beprövad erfarenhet av att kunna placera kandidater på mycket kort tid. I vissa fall har vi lyckats fylla roller inom bara sju dagar, positioner som hade stått öppna i flera månader. Detta är möjligt tack vare vårt omfattande nätverk och våra proaktiva strategier för kandidatmatchning.

Hur kan jag komma igång med CyberConnect360?

Det är enkelt! Kontakta oss på info@integrity360.com eller besök integrity360.com. Våra resursexperter samarbetar med dig för att definiera dina behov och inleda processen med att hitta rätt talang till ditt företag. 

Upptäck hur CyberConnect360 kan effektivisera din rekryteringsprocess och hjälpa dig att få tag i cybersäkerhetstalanger när du behöver dem. Med CyberConnect360 får du en pålitlig partner som förstår de unika utmaningarna med cybersäkerhetsrekrytering och som levererar resultat som driver ditt företag framåt.