Från EU Cyber Resilience Act (CRA) och NIS2 till DORA och ISO 27001, kräver de flesta större regulatoriska ramverk nu ett gemensamt krav: att organisationer måste visa att deras anställda är utbildade och medvetna om cyberhot. Ändå behandlar många företag medvetenhet som en eftertanke, med engångsutbildningar eller återanvänt material som snabbt glöms bort.
Effektiv säkerhetsmedvetenhet handlar om att bygga mätbar, kontinuerlig resiliens som uppfyller krav från tillsynsmyndigheter, revisorer och styrelser.
Det är här en tjänst som Managed Security Awareness från Integrity360 blir ovärderlig. Den överbryggar klyftan mellan efterlevnad och kultur och säkerställer att säkerhetsmedvetenhet inte bara är en policy, utan en beprövad praxis integrerad i den dagliga verksamheten.

Många regelverk kräver bevis på medvetenhetsutbildning

Regler inom olika branscher kan skilja sig åt i omfattning, men alla erkänner att människor ofta är den svagaste länken. Därför kräver de nu uttryckligen medvetenhetsutbildning och bevis på den.

• EU Cyber Resilience Act (CRA): lägger ansvaret på tillverkare och organisationer som placerar digitala produkter på EU-marknaden att upprätthålla robust cybersäkerhet under hela produktens livscykel. Detta inkluderar att säkerställa att personalen förstår hur man identifierar och rapporterar incidenter.
• ISO 27001 och ISO 27701: inkluderar säkerhetsmedvetenhet som en kärnkontroll och kräver att företag visar hur anställda förstår och tillämpar säkerhetspolicys.
• NIS2: går längre genom att kräva att operatörer av samhällsviktiga tjänster och leverantörer av digitala tjänster erbjuder kontinuerliga utbildnings- och medvetenhetsprogram.
• DORA (Digital Operational Resilience Act): ålägger finansiella aktörer att säkerställa att all personal, inklusive ledningen, får regelbunden utbildning i cyberresiliens.

Att inte uppfylla dessa krav är inte bara en risk för efterlevnad – det kan också leda till böter, förlust av ackreditering och skadat rykte. Än viktigare är att det utsätter organisationen för de incidenter som dessa ramverk är utformade för att förhindra.

Problemet med traditionell utbildning

Många organisationer förlitar sig fortfarande på statiska, årliga utbildningar eller generiska e-learningmoduler som markerar en compliance-ruta men misslyckas med att förändra beteenden. Anställda genomför dem en gång, glömmer innehållet och går vidare. Under tiden utvecklar angripare ständigt nya metoder, som vi ser allt oftare med AI-genererade phishingmejl och deepfake-imitationer som kan lura även erfarna yrkespersoner.

Detta reaktiva, föråldrade tillvägagångssätt gör inte bara organisationer sårbara, utan gör det också svårt att bevisa kontinuerlig efterlevnad. Tillsynsmyndigheter förväntar sig i allt högre grad bevis på kontinuerlig utbildning, inte en enda policy gömd i ett dokument. De vill veta att medvetenheten spåras, mäts och förbättras över tid.

Hur löser Managed Security Awareness utmaningen med compliance?

Integrity360s Managed Security Awareness-tjänst tar bort bördan från interna team genom att leverera ett strukturerat, kontinuerligt uppdaterat program som är i linje med flera ramverk. Istället för att bara tillhandahålla utbildning hanterar tjänsten allt från kampanjplanering till rapportering — och ger compliance-ansvariga och säkerhetschefer den dokumentation och insyn de behöver.

Så här stöder tjänsten direkt compliance-målen:

1. Kontinuerlig förstärkning
   Tjänsten förlitar sig inte på årlig utbildning. Den levererar löpande scenariobaserade moduler och realistiska phishing-simuleringar som håller medvetenheten aktuell. Denna kontinuerliga förstärkning säkerställer efterlevnad av ramverk som kräver regelbunden, uppdaterad utbildning.
2. Bevis för revisorer
   Omfattande rapporteringspaneler spårar utbildningsslutförande, phishingresultat och beteendeförbättringar. Dessa kan exporteras som PDF- eller CSV-filer och ge revisorer tydliga bevis på compliance-aktiviteter och mätbara förbättringar över tid.
3. Riktad utbildning för högriskanvändare
   Compliance handlar inte bara om volym — det handlar om effektivitet. Tjänsten identifierar individer eller grupper med högre risk, som de vars e-postadresser förekommer i dataintrång eller som upprepade gånger faller för phishing-simuleringar. Dessa användare får riktad korrigerande utbildning, vilket visar due diligence och proportionell respons — nyckelprinciper enligt CRA och ISO-standarder.
4. Global täckning och inkludering
   För multinationella organisationer innebär compliance också tillgänglighet. Med innehåll på över 30 språk och anpassningsmöjligheter säkerställer Integrity360 att varje anställd, oavsett region, får relevant och begriplig utbildning — vilket uppfyller krav på jämlikhet och inkludering i företagsstrategier.
5. Automatiserad administration
   Den hanterade tjänsten integreras med identitets- och åtkomsthanteringsplattformar som Active Directory och Entra ID och automatiserar schemaläggning, påminnelser och uppföljningar, vilket minskar risken för förbiseenden eller ofullständig medverkan — en vanlig källa till bristande compliance i självhanterade program.

Att omvandla compliance till kultur

Även om det omedelbara målet kan vara att uppfylla regulatoriska krav, är den långsiktiga fördelen med hanterad medvetenhet kulturell transformation. Anställda slutar se cybersäkerhet som en ruta att kryssa i och börjar se det som en del av sitt arbete. De blir proaktiva i att identifiera risker, rapportera misstänkta meddelanden och skydda kunddata.

För compliance-ansvariga innebär denna kulturella förändring färre huvudvärk. Istället för att stressa för att samla bevis inför en revision kan de tryggt presentera rapporter som visar framsteg — lägre phishing-klickfrekvens, högre utbildningsslutförande och minskade riskpoäng. Detta visar inte bara compliance, utan kontinuerlig förbättring — den gyllene standarden inom styrning.

Varför tillsynsmyndigheter nu förväntar sig mätbar medvetenhet

Det ökade fokuset på mätning återspeglar en bredare förändring i hur tillsynsmyndigheter ser på cyberrisk. Medvetenhet anses inte längre effektiv bara för att utbildning har genomförts. Den bedöms utifrån resultat. Agerar anställda faktiskt annorlunda? Minskar phishing-frekvensen? Kan du bevisa förändringen?

Integrity360s Managed Security Awareness-tjänst besvarar dessa frågor med data. Genom trendrapporter och ledningspaneler kan organisationer visa mätbara framsteg — bevis på att medvetenhetsinitiativ fungerar. Detta gör medvetenhet från en subjektiv övning till ett kvantifierbart element i en compliance-strategi.

Ett compliance-krav — och en affärsfördel

Att uppfylla compliance-krav är avgörande, men det är inte den enda anledningen att investera i hanterad medvetenhet. Organisationer som antar kontinuerlig utbildning och testning upplever färre intrång, minskad stilleståndstid och större kundförtroende.

I en värld där 68 % av cyberincidenter involverar mänskliga misstag är medvetenhetsutbildning inte bara ett regulatoriskt krav — det är ett kritiskt försvarslager. Med Integrity360s Managed Security Awareness-tjänst blir compliance enkelt, mätbart och effektivt. Du uppfyller inte bara standarden — du sätter den.